人在什么階段會思考活法呢？

大概是在30歲以后，古人說得好，30到40歲之間是一個人逐漸尋找不惑的過程，在今天的社會環境中一個人能夠生活的不惑，是非常稀缺和珍貴的。

什么是活法呢？就是你后面的人生準備怎么過。

30歲之前很多事情的選擇都是被決定，比如讀書、考研、甚至就業、留學、婚姻都有一些父母和外界左右的影子，但是30歲以后，你的人生質量和長期選擇真的是由自己決定了。

三十而立，不一定是有多成功，賺到多少錢，而是看待世界有了自己的價值體系、為人處世有了自己的方式，具象一點就是清楚了自己的方向、在社會當中能夠依靠自己真正立足，開始注意自己的言行舉止、道德修養，能對自己負責，也能對身邊的人負責。這是活法的問題，說到職業和創業，也提一下干法的問題。

疫情讓旅行行業的確實有些焦慮。有些之前給OTA做供應商的老板，過去一年能賺幾百萬，生活得很不錯，現在轉行了，做什么的都有，有的退回職場開始尋找一份具體的工作。

有今天體量還不錯的旅行公司，在裁員選擇和成本壓力之間反復權衡。有在平臺內部上班的朋友，以前不敢辭職，現在更不敢，出境的業務沒了，大家都來做國內，大公司里人多業務少，也會面臨隨時被調整的可能。

有在同程生活遭遇倒閉的朋友，現在考慮還要回旅游行業嗎？他們有個共同的特征，年齡都在30歲-40歲。職業和創業的長期安全和自由，確實很難找。旅行創業呢？大部分人都是普通人，普通人來說，能有一份長期可干的事情，能對社會有些許貢獻，能賺到小富即安的錢，能對自己和家人負責，能有一定的生活質量，不為生活所累，就已經很好了。

所以旅行類的創業，不是先想著做多大，而是應該想著做小，至于規模和營收能做多大，那是事情做好的自然結果。大不重要，健康最重要。小不可怕，能不能小而美。只做5%的生意，只做有選擇的生意，把事情做好，用戶都覺得你不錯，你也有小品牌，做的事情自己認可和喜歡，先賺點小錢，一家旅行類的小公司就不錯了。

具象一點怎么理解呢？

5個人的小公司，一年做2000萬上下的生意，把客單價和毛利做高，毛利高意味著定位、產品和服務在市場具有一定的價值，客單價做高是服務有限的人，但是單客價值大一些，利潤做高一些，做一單賺一單的錢。怎么看毛利，怎么提高產品價值和游客服務滿意度？用旅通就可以做到。

今天這樣的小團隊，反而挺從容的。行業好，多賺一點，行業不好，養家糊口溫飽問題也不大。旅通做客戶回訪的時候，跟一些旅業老板聊，因為疫情有些想退回這樣不止創業還有生活的狀態實在太多了。30歲不再依戀于職位和公司的的光環，開始尋找長期的事情和活法。

你看今天的旅行創業，可以規?；?、不斷做大的機會不多了，尤其在旅行社行業，大部分時候就是個慢生意。同時，大是責任，大意味著要對更多的員工和用戶負責，選擇擴張和招人的時候，反而要提醒自己我的能力夠了嗎？這么多用戶接的住嗎？能對進來的員工負責嗎？用旅通系統經營管理效率提高多少了呢？

同時，大是結果，大是很多個小生長出來的，不如用旅通先把具體的小事做好，至于多大，要努力也靠運氣。